歳取るって

2019年10月25日(金)

こんばんわ(￣▽￣)


前回のブログで

地域のおでんの具聞いてみたら

色々とありましたよ




鳥天国 北海道はツブ貝とか白子とか海のものと、

フキやワラビなどの山菜いれるかな。

こっちは味噌だれが多いのよ。

鳥天国さま

我が家はおでんに手羽先入れます（＾＾

トミーPaPaさま

我が家でももち巾着と粗びきソーセージも入れます

藤並　香衣さま

  

自分は茹で卵と蒟蒻があればOK＾＾

あと大根と昆布にチクワブがあるといいな

 

さる１号さま

練り物にも地域性ありますよね。

さる2号さんが書かれているちくわぶは関東だけかな。

出汁も地方で違いますねー。

ChatBleuさま

我が家も昨日の夕食はオデンでした。

朝、残りの茹で卵食べたところ。

夏炉冬扇さま  

おでんの季節だねっ

ちくわぶ好きなんだけど

ここらで売ってるちくわぶは

東京のと違うんだぁ

東京のちくわぶ　食べたいなぁ

おでんの為に東京目指すかなぁ(笑)

北陸新幹線　なんとかなったし～

食べすぎ注意だよん～(´艸｀*)

みうさぎ さま

コンビニでアルバイトをしていたせいか

その内容と同じものを入れてしまいます

ただ、おでんの総量の半分超は大根です(・・;)

kokoroさま  

おでんは、豆腐を入れます　お出しを中までしみ込ませた豆腐

美味しいですよ、すじ肉もいいな!(^^)!

クッキーさま

おでん良いですね～

牛すじが入っていたら最高なんですが

大根は欠かせません(#^.^#)

美美さま

意外と思われるかも知れませんが、

我が家では一回もおでんを作ったことがありませんｗ

狭いのと準備が面倒くさいのかも。

沖田つばささま

関東のおでんには、基本牛筋は入らないと思うのですが

どうなの？私だけ？

神戸～大阪のおでんには牛筋は必須アイテムみたいです。

私の行くスーパーにはちくわぶは置いてないみたいです。

marimoさま

ジャガイモも入るんですか。びっくりです。

JUNKOさま

あっしは、練り物は好きじゃなくて、

牛スジとちくわぶがあればそれでオッケーでやす。

ぼんぼちぼちぼちさま



ちくわぶとちくわ、両方入れます。

あとは練り物と、大根、ジャガイモ、サトイモ こんにゃく、卵、ですかね？

みずきさま


全国のおでんの具は

ある程度知ってたつもりですけど

北海道の

ツブ貝、白子とか海のもの

フキやワラビなどの山菜


これ

やってみようかな～なんて思いました。


タコの足

入れたことあるんですけどね＾＾；

.｡.:**:.｡..｡.:**:.｡..｡.:**:.｡..｡.:**:.｡.



こんなん届きました。




近所のスーパー[×]桃屋の懸賞でした＾＾；

.｡.:**:.｡..｡.:**:.｡..｡.:**:.｡..｡.:**:.｡.



８月下旬から

職場の場所が変わって

同業者のビルの中で勤務しています。

僕が居る７Fのフロアは

同業者100名近く居る中に

僕のグループが5人だけ

なかなか疲れますよ


不思議なのが

パートなのに管理者の仕事

不満なのは、

数ランク下のパートと同じ時給

役職同ランクの同業者は、2～3倍の給料


変だと思うのは僕だけ？


地位は築いてるけど

納得いかない


しかし

部下を見捨ててまで退職できないジレンマ


色々と考え始めています。
.｡.:**:.｡..｡.:**:.｡..｡.:**:.｡..｡.:**:.｡.



スマホの文字が肉眼で見えなくなって

自宅に帰ってパソ子で整理しています





でわでわ･･･ｶｻｶｻｶｻｶｻ((へ(ヘ´∀`)へ
.｡.:**:.｡..｡.:**:.｡..｡.:**:.｡..｡.:**:.｡.


歳取ってパートになって

不満が出てきたてんてんに

ポチッとしてにゃ(*´∇｀)ﾉｼ

にほんブログ村

人気ブログランキング

fc2ブログランキング

Comments

[marimo]

てんてんさんの会社は60歳定年でしょうか？
私の職場では現在60歳以上の方は再雇用という形で
やはり正規の職員よりは少ないお給料になってしまうみたいです。
会社の規定にもよるのでしょうね。

[サンダーソニア]

仕事内容が大幅に違うパートさんといっしょって　
納得いかないですよね？
契約内容はどうなっていたのかが気になります。

[kokoro]

難しい問題ですね、以前働いていた職場がそんな感じでした
マンパワー不足のため、社員は夕方からの出勤
早朝の開店準備の時間からパートの私は出勤していて
社員が不在の時間の運営を任されている
時給の手当ては他と同じで早朝手当が上乗せされる程度
う～んと思ってはいましたが、給料よりも仕事が楽しかったから
みんなと楽しく仕事が出来ていたから
そこまではモヤモヤしませんでした
何より社員になると土日昼夜関係なく出勤させられたりと
負担が増えるのは目に見えていたので断りました
そのあたりはてんてんさんと全く違うところなので
一緒ですなんて言うと失礼に当たってしまうかもしれません
あとは「養う立場」のてんてんさんと「養われる立場」の私では
気持ちも大きく違いますよね
ちなみに主人の会社もやはり再雇用の場合は給料は下がりますが
責任を伴う仕事はなくなるようです
ただ、管理職の主人は再雇用はゼロに近く、よほどどこかの
ポジションが空いていない限りは再雇用はありません（泣）

[テリー]

役職同ランクの同業者が、２～3倍の給料というのは、納得いかないでしょうね。
どうして、そうなるのか、理解が難しいですね。

[ChatBleu]

わかりますよっ！前職は60歳定年で、その後は再雇用。
でも、その前に、役職定年ってやつがあって、それがイヤで早期退職希望があった時、さっさと手をあげて辞めちゃったの。
地位とお金とやりがい、それらのバランスが取れてないのは辛いです。

[足立sunny]

部下さんをひき連れて新会社ってのも、なかなかそうもいかないですねぇ。しかし、いったん定年とはいえ、同役職で２倍以上の差っていうのも、どうも。

[さる１号]

給料差がそんなにもあると考えてしまいますね
でも再雇用があるのはいいな
給料差がもうちょっと少ないならね